TALLER DE ACCOUNTABILITY

Modalidad: Presencial
Cantidad de horas: 16
Cobertura geográfica: Cobertura nacional
Cobertura SENCE:
Convenio Marco:

Descripción

Objetivos

El curso tiene como objeto capacitar al participante para que aprenda cómo ser un mejor líder aplicando el concepto de accountability a nivel personal y en su equipo de accountable. Logre mejores resultados en su organización a través de una cultura de accountability y elimine las excusas en su organización.

Contenidos

Definiciones accountability

¿Para qué nos sirve el concepto de accountability?

¿Cuáles son los principios y prácticas de accountability a nivel de líderes?

¿Qué es un sistema de accountability?

¿Cómo implementar un sistema de accountability?

¿Qué despliegue debe tener el sistema de accountability?

¿Cuáles son las condiciones en que descansa el accountabilty ?

¿Cuáles son las sugerencias para mejorar nuestro accountability?

¿Cómo construyo accountability ¿Cómo hacer que alguien se haga responsable?

¿Cuáles son las razones de por qué la gente no hace que otros se hagan responsables?

¿Qué es liderazgo accountability?

¿Qué es la rendición de cuentas?

¿Con qué va de la mano la rendición de cuentas?

¿Cuáles son las preguntas para la rendición de cuentas?

¿Cuáles son sugerencias para crear un entorno de rendición de cuentas?

Cuatro clases de personas

Ejercicios y plan de acción del participante

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