CURSO DE DERECHO SINDICAL

Modalidad: Presencial
Cantidad de horas: 16
Cobertura geográfica: Cobertura nacional
Cobertura SENCE:
Convenio Marco:

Elige la cantidad participantes:

Descripción

Objetivos

Al término del curso, los participantes estarán capacitados para comprender la importancia de los sindicatos para la empresa y sus trabajadores, conocer de sus derechos personales, sus obligaciones y luego sus derechos y deberes cómo dirigente sindical.

Asimismo, conocer los tipos de negociaciones regladas y no regladas en las cuales le tocará tomar decisiones que favorezcan o perjudiquen a sus adheridos.

Contenidos

MÓDULO Nº 1 : LOS SINDICATOS

• Introducción

• Evolución del derecho sindical

• Principio de la libertad sindical

• El sindicato, facultades y el patrimonio

• Clases de sindicatos

• Constitución y requisitos formales

• Quienes pueden ser dirigentes sindicales, comparación con las empresas públicas

• Fueros, privilegios y permisos sindicales de los cuales pueden hacer uso los dirigentes

sindicales

• El desafuero y la estabilidad en el empleo

• Celebración de contratos con terceros en beneficios de sus representados, como funciona

MÓDULO Nº 2 : CONFLICTOS SINDICALES

• Arbitraje laboral : procedimientos

• Mediación

• Responsabilidades penales

• Término y disolución de los sindicatos

• Procedimiento ante la Justicia

MÓDULO Nº 3 : NEGOCIACIÓN COLECTIVA

• Análisis de jurisprudencia judicial y administrativa

• Simulación de proceso de formación de sindicatos

• Redacción de contratos colectivos

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “CURSO DE DERECHO SINDICAL”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *