Descripción
DESCRIPCIÓN DE OBJETIVOS
- Detectar las necesidades de mejora en una organización a través de la adquisición de las competencias necesarias.
- Aplicar de manera efectiva las 5 etapas de esta herramienta.
- Planificar y proponer actividades de mejora continua.
CONTENIDOS
- Filosofía de las 5S y sus ventajas
- Descripción y funciones de cada S
- Implantación de las 5S
- Responsabilidad de la dirección
- Responsabilidad de los empleados
- Motivación para la continuidad
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